Ir al contenido principal

Las protestas mal informadas de Francia




Por Jorge Zavaleta
En 2019 se desataron huelgas en Francia. Justo en un semestre en donde las convulsiones sociales se veían como una olla exprés a punto de explotar en América Latina, el país europeo inicio una serie de protestas por una reforma impulsada por el presidente Emmanuel Macron en donde se pretendía modificar el régimen de pensiones. En Francia el sistema de pensiones se divide por 42 regímenes organizados por profesión y por estatuto, cada uno tiene sus propias reglas generando incentivos para diferentes actividades. Por ejemplo, a los trabajadores que laboran en la compañía de ferrocarriles públicos la edad de jubilación es menor que en otros trabajos por el tipo de actividades realizadas; mayor riesgo físico, por lo que es un incentivo para atraer nuevos empleados. Algunos de estos regímenes son muy antiguos, como el de los marinos el cual se estableció en 1673 bajo el mando del monarca Luis XIV.
Los beneficios de este sistema se encuentran en la baja tasa de pobreza en la población de más de 65 años, pues es de tan sólo 3.4% siendo una de las más bajas de los países miembros de la OCDE. Alemania y España tienen tres veces más pobreza en los adultos mayores que Francia. Sin embargo, el aumento en la esperanza de vida ha ocasionado que dicho país entre al grupo de los 5 con más población de adultos mayores, liderado por Japón y seguido por Italia, Portugal y Finlandia. En Francia alrededor de una quinta parte de su población es de la tercera edad ocasionando presiones en el sistema de pensiones y la tendencia apunta a que esta situación sea cada vez mayor. Francia envejecería aún más.
El problema que se ha generado por los buenos servicios empieza a cobrar las facturas, por lo que la idea del Macron es fusionar los diferentes regímenes en uno solo, obteniendo una mejor logística. Dentro de esta fusión se pretende cambiar la forma de calculo de las pensiones: con el actual sistema el salario que se recibía al final de la vida laboral era el tomado en cuenta para recibir la pensión, con el nuevo sistema se pretende realizar un promedio del salario a lo largo de la vida laboral, provocando una disminución en la cantidad recibida en la jubilación y disminuyendo las presiones en el sistema. No obstante, las protestas emergieron principalmente por el rumor de aumento en la edad de jubilación, pasando de 62 años como máximo a 64, esto mencionado por el primer ministro Édouard Philippe. Este intento va encaminado para lograr mantener a flote el gran sistema de pensiones de Francia, ya que desde 2012 y a causa de la gran recesión han tenido una pérdida de dinámica económica teniendo en consecuencia un estancamiento en el crecimiento del PIB y del PIB per cápita. Aunado a esto la reciente guerra comercial entre los Estados Unidos y China ha empeorado el comercio internacional para la Unión Europea y para Francia, que ha mantenido mayores importaciones que exportaciones, se restringen las opciones. Las protestas tienen como base el reclamo por mantener cierto nivel de vida, sin embargo, el contexto económico apunta a que, si no se toman acciones como las propuestas por Macron, la enfermedad matará al perro. Francia al igual que el resto de la Unión Europea tiene una muerte lenta.

Referencias

Banco Mundial. (03 de 06 de 2019). Banco Mundial.
Bassets, M. (06 de Diciembre de 2019). Seis claves sobre la reforma de las pensiones de Macron. El País.
HADAS-LEBEL, R. (2020). La batalla por la reforma jubilatoria francesa. Project Syndicate.



Comentarios

Entradas más populares de este blog

Brevísima reseña sobre el sexenio de Enrique Peña Nieto

Por Jorge Zavaleta En este artículo pretendo dar un breve panorama de lo que fue del anterior presidente, para saber porque “estamos como estamos”. Durante el sexenio de Peña Nieto se implementaron una serie de reformas que se esperaba permitirían a México ser más competitivo en los mercados internacionales, siguiendo la línea de pensamiento neoclásico (el libre comercio genera crecimiento). Las reformas fueron las siguientes: la reforma laboral, la reforma energética, la reforma educativa. A continuación, se destaca lo más importante de las reformas laboral y energética:       Reforma laboral: se plantea la creación de tres nuevas modalidades de contratación; por temporada, por capacitación inicial y por periodo de prueba. Con ello es evidente que se desarrolla una mayor flexibilización del trabajo.     Reforma energética: promover la inversión privada en algunos sectores del proceso petrolero; dicha reforma incluirá además una apertura en hidrocarb...