Por
Jorge Zavaleta
El
2020 inició con un aumento del salario mínimo de alrededor de 20%, siendo ahora
de $123.22 diarios o $3 746 mensuales. Este aumento beneficiaría a cerca de 2
millones 76 mil 894 trabajadores. Sin embargo, hay cierta incertidumbre hacia
el efecto que tendrá en los precios. El efecto del aumento del salario mínimo
no provoca inflación necesariamente, ya que en México las actividades más
“modernas” tienen una productividad cercana a la de los Estados Unidos y en
general ha aumentado durante los últimos treinta años.
¿Qué
es la productividad?
La
productividad de los trabajadores es un término que se ocupa en el estudio de
la economía para referirse a la cantidad que crea de una mercancía o servicio
un trabajador durante determinado período, por ejemplo, en un año cuántos
carros acopla un trabajador que trabaja en una ensambladora automotriz o cuántos
pacientes puede atender un doctor. La productividad es importante, porque al
final los ingresos de los productos o servicios vendidos se distribuyen entre
el pago a los salarios de los trabajadores y las ganancias que obtienen los
empresarios, el pastel se divide en dos. La productividad hace que el pastel
aumente.
Supongamos
que Coca cola compra una maquina que permite producir una mayor cantidad de
latas de refresco en menor tiempo, la productividad de los trabajadores
aumentaría y con ello los ingresos por la venta de estos. El pastel se hace más
grande, pero ahora quien se debe quedar con este nuevo pedazo, el empresario
puede tomar las siguientes decisiones:
I.
El empresario puede decidir acapararlo y
con ello mantiene se mantiene igual el salario de los trabajadores y el precio
de las latas de Coca Cola.
II.
El empresario puede decidir darle el nuevo
pedazo del pastel a los trabajadores, con lo que aumenta su salario y el precio
del refresco sigue igual.
III.
El empresario puede decidir repartirlo
entre ambos, con lo cual aumenta el salario de los trabajadores y el precio del
refresco sigue igual.
Durante
los últimos 30 años, las políticas públicas han permitido a los empresarios
poder tomar la primera decisión, por lo que el salario en México se ha
estancado y perdido poder de compra. El salario mínimo se creo con la intención
de poner un candado a la caída de los salarios para permitir que los
trabajadores puedan comprar lo mínimo para vivir. El salario mínimo ha
aumentado en este año, ¿esto trae aumento de los precios? No necesariamente,
para que esto suceda se deben de cumplir dos condiciones: que el empresario
(por obligación de ley) dé parte del nuevo pedazo del pastel a los
trabajadores, pero que quiera obtener un mayor pedazo al mismo tiempo, esto
causaría un aumento en los precios con la intención de aumentar las ventas (el
pastel); la segunda condición es que se obligue a todos los empresarios a
aumentar los salarios, pero en la economía mexicana no todos los trabajadores
ganan el salario mínimo. En 2018 sólo 5 de cada 100 mexicanos asalariados
ganaban el salario mínimo y 3 de cada 100 estaban ocupados (tienen un trabajo),
por lo que el aumento significa mejorar el candado y permitir una vida más
digna a las pocas personas que ganan el salario mínimo.
Referencias
Montalvo, A. (17 de Diciembre de 2019). ¿Cuál es el
salario mínimo 2020? El economista.
Secretaría del Trabajo y Previsión
Social. (2019). Con aumento de 20% al salario mínimo para 2020, México
tiene las bases para crecer, afirma presidente López Obrador . Ciudad de
México: Gobierno de México.
Usla, H. (27 de Diciembre de 2018).
¿Quiénes son las personas que en México ganan un salario mínimo? . El
financiero.
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